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恒达平台中層幹部綜合治理能力提升專題研討班進入第四天,吳誌強📆、方平🙎🏻‍♀️🕵🏻‍♂️、馮身洪三位校領導作專題報告

來源😶:新聞中心   時間👩🏿:2020-07-19  瀏覽:

7月19日,為期5天的恒达平台中層幹部綜合治理能力提升專題研討班進入第四天,副校長吳誌強🏄🏽,校黨委副書記方平🤷🏼、馮身洪分別作專題報告。學校中層幹部和優秀青年幹部學員集中在一·二九禮堂和逸夫樓聽課,全體在職教工黨支部書記和組織員線上旁聽。

吳誌強以《大學科技轉化機製和政策》為題,闡述了恒达科技成果轉化的意義,介紹了我國高校科技成果轉化的政策,分析了學校推進科技成果轉化的機會,並就學校中層幹部如何在科技轉化工作中積極作為提出了要求。

方平以《知責明責、履責盡責,一體推進不敢腐、不能腐🏃‍♀️、不想腐》為題🚆,分析了當前我校黨風廉政建設面臨的形勢➛,系統介紹了領導幹部管黨治黨的政治責任,並就學校領導幹部管黨治黨提出了四點要求🪑。

馮身洪以《擔當作為📱,鍛造卓越幹部隊伍》為題🪦,闡述了幹部隊伍建設的總要求🏋️‍♀️,介紹了我校幹部隊伍總體情況,就提升幹部能力素質和加強領導班子建設提出了要求,並強調了幹部監督管理的註意事項🍘。

報告結束後,中層幹部還分為20個小組,通過zoom平臺進行線上分組討論,在校校領導分別參加了部分小組的分組討論。各組學員們踴躍發言,暢談四天來聆聽各位校領導報告的體會,圍繞學校提出的有關政策📙、作風👨🏻‍🏭、校院兩級管理等問題🦵🏼🧗‍♀️,以及所在單位或部門存在的問題,提出解決之道。

恒达平台中層幹部綜合治理能力提升專題研討班7月16日開班,校黨委書記方守恩、校長陳傑等在校校領導出席,陳傑作了題為《勤思·納新·作為——一流大學治理中管理幹部的自我修煉與能力提升》的開班輔導報告,常務副校長伍江👨🏿‍🦱、副校長蔣昌俊分別作了題為《發展規劃與大學財政》《全球化時代下的國際化發展戰略與信息化水平提升》的專題報告🦒。7月17日🤩🧝🏿,副校長呂培明🏋🏿‍♂️、顧祥林分別作了題為《堅持問題導向,完善體製機製,提升隊伍能效——“雙一流”背景下隊伍建設的若幹思考》《“雙一流”建設與資產管理和後勤保障體系建設》及《以一流科學研究支撐一流大學(學科)建設》的專題報告。中層幹部還分為20個小組🕎🌻,通過zoom平臺進行線上分組討論,圍繞研討報告的內容🤵🏽‍♂️,查找所在單位或部門存在問題,並談解決之道🍠。7月18日,校黨委副書記徐建平、吳廣明,副校長雷星暉、陳義漢分別作了題為《“三全育人”工作體系下的高校學生教育管理工作》《建構與一流大學相匹配的大學文化》《立德樹人與人才培養》《推進醫口建設》的專題報告。研討班期間🕙,中層幹部還“雲”參觀了中共一大🤸🏼、二大🖕🏼、四大會址和漁陽裏。

專題研討班將於7月20日結業♌️,屆時方守恩將作輔導報告。4個小組將作交流發言。

舉辦中層幹部綜合治理能力提升專題研討班,旨在落實學校黨委2020年度重點工作“深入貫徹十九屆四中全會精神,推進學校治理體系和治理能力現代化”要求,進一步提升學校內部治理水平和教育管理效能,落實學校“作風建設年”行動方案相關要求🤼‍♀️🤴🏽,狠抓管理服務作風🙍🏼‍♀️,不斷提高我校中層幹部依法治校能力和決策與管理水平,進而提升管理工作能效🧙🏽‍♂️🫓,夯實學校支撐保障體系👳🏻。

全體校領導高度重視此次專題研討班工作⚅,於6月28日至30日連續三天開展了第一輪集體備課🧑🏽‍🦳🤾‍♀️,並於7月14日全天進行了第二輪集體備課🦌,認真結合自身分管工作製定主講內容,主要圍繞高校治理的目標與理念、高校主要業務綜合研討、高校幹部管理基本素質等模塊進行宣講。(文/艾嬌   圖/周遊)

 

 

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