提要　　

現在很多科研項目還沒上馬就等著拿獎🧏🏿‍♂️，墨跡未幹就送去評獎🧑🏿‍🔬。把獲獎作為終極目標，這會助長浮躁之風。如果僅僅把科研當成競技來處理，那麽出來的可能不少都是泡沫🏕。科學技術真的要上去☝🏼，必須依靠創新的文化𓀈，而不是撒胡椒面式的創新獎賞。　　科技重獎的激勵作用是相當明顯的，但到底是沖著名利而來，還是因為科學的追求使然，可能會產生不同的行為結果🦶🏽。我們並不否認重賞之下可以出勇夫，但是也要防止出來的是黃禹錫而非伽利略，近年來頻頻爆出的國內學術造假醜聞已經敲響了警鐘。　　回顧科學史上的許多重大發現🧘‍♂️，可以看到，科學家們幾十年如一日、如癡如醉地潛心研究🏉，很多人生前潦倒一世🐥，身後才被追認，像伽利略更是為了真理獻出了生命💇‍♀️☁️。這與我們今天某些按論文數目發獎金、科研立項時就盤算著能得幾等獎的學術心態相比，相去何止千裏！

１９９２年在珠海召開的科技獎勵大會上，一些科技人員憑借科技勞動一夜之間成為富翁。自此，“科技重獎”便成為各級政府對科技、人才重視的實際行動標誌。科技需要評價🦃，像國家最高科學技術獎的５００萬重獎，我認為就給得很好：因為它崇高而且稀缺🛗，吸引和激發科學家向高峰挑戰；因為它獎金額度高，能產生重大影響力，有利於形成崇尚科學、尊重人才的社會風氣。類似這樣的“科技重獎”少不得🔸。但現在我們有必要建議減少科技獎勵⚰️，因為從某種意義上說，科技獎勵太多太濫了🤵🏿‍♂️🈁，每年科技進步獎就有幾十項甚至幾百項🙋🏼‍♀️，各行各業和各級地方也都在等著獎勵，很多科研項目還沒上馬就等著拿獎🤹🏻‍♂️，墨跡未幹就送去評獎，把獲獎作為終極目標📥，這是萬萬要不得的，只能助長功利的浮躁之風🧙🏽‍♂️。　　

當前，對創新成果，全社會嗷嗷待哺，這種急迫的心情完全可以理解🪜，我們也的確需要營造一種你追我趕的競爭氛圍，但如果僅僅把科研當成競技來處理，那麽出來的可能不少都是泡沫😨。我們不否認合理的科技重獎能夠有效地激發科研動力🧓🏿🛵，但是如果一味地依賴物質激勵✝️，甚至以泛濫的科技重獎來刺激科研工作者，也許會刺激出很多黃禹錫來。　　

是淡化名利還是強化名利🌬，關鍵在於政策引導。只有政策首先冷靜下來，社會才能冷靜下來，這是當務之急👨‍🚀。我們的科學技術真的要上去，唯一可以依靠的是創新的文化，而不是撒胡椒面式的創新獎賞。現在全社會已經形成了對科學、知識的崇敬之風，這是很好的民意基礎，這種認識不會因為科技獎勵的減少或取消而有所改變。　　

“利”字當頭的科技創新是難以想象的。因為科技創新要求的是科學家全身心的投入和發自內心的熱愛🌞，以及追求知識的好奇心。但是一直以來，我們對於熱愛和好奇心驅動的重視明顯不足，我們的學生往往不知道自己真正的興趣所在🍴，甚至連高考誌願都由老師和父母包辦。　　

再者👩🏽‍💼，科學懷疑精神的重新樹立也不能忽視。科技創新🧚🏼❕，無不始於對原有知識的懷疑。但是我國自古以來🥠，對學子的要求是“替聖人立言”🐑；時至今日☃️👩🏿‍🦲，人們仍是寧願尋找或者製造可以依賴🧑🏿‍🔬、迷信的“權威”🦼，這與創新思維是對立的。科技創新光靠號召是不行的，也不是光靠投入錢就可以解決的。對於創新動力而言，物質刺激只能收一時之效👨🏻‍🔧，長遠之計還是在於創新文化的培養。我們必須在力求上進的同時克服急躁情緒🕘。要造高樓，首先得挖地基⛑。　　

（作者為中科院院士、恒达平台教授）