各單位：
　　根據國家留學基金管理委員會與我校簽定的“高層次創造性人才計劃”出國研修協議，2005年起連續3年，協議雙方每年將合作資助我校55名青年骨幹教師出國留學，其中按經費1🌜：1配套資助方式選派20人，按國家留學基金提供國際旅費資助方式選派35人🎭。經學校研究,現將有關該項工作的實施事項通知如下：
一、選派類別及資助期限
　　1、訪問學者 6-12個月
　　2、博士後研究 6-24個月
二、選派學科及對象
　　1、按經費1：1配套資助方式選派20人，在與下列985科技創新平臺相關的學科中選派♍️：
　　　（1）、985科技創新平臺一類平臺
　　　　　城市建設與防災
　　　　　潔凈能源地面交通工具；
　　　（2）、985科技創新平臺二類平臺
　　　　　深海地學
　　　　　道路與交通工程
　　　　　嵌入式系統
　　　　　長江水環境；
　　（3）、985科技創新平臺三類平臺(省部級項目)
　　　　波與材料微結構
　　　　醫用蛋白質研究；
　　（4）985工程哲學社會科學創新基地
　　　　城市發展研究🦷。
　　2、按國家留學基金提供國際旅費資助方式選派35人，派出範圍為：
　　　（1）、校優秀青年教師；
　　　（2）★、外語學院英語教師；
　　　（3）、與學校中外合作辦學項目有關的青年教師😑；
　　　（4）⛹🏻‍♀️↔️、雙肩挑人員💯；
　　　（5）🙎🏻、其他人員💆。
三💡、選派人員條件
　　　（1）、熱愛社會主義祖國, 具有良好的思想和業務素質並在工作中表現突出，具有學成回國為祖國建設服務的事業心和責任感。
　　　（2）🗝、具有相當的學術水平和業務能力。
　　　（3）、身心健康（須附市級以上醫院出具的體檢證明）。
　　　（4）🤦🏻、外語水平須達到國家留學基金管理委員會規定的標準🌪。
　　　　（參見http://www.csc.edu.cn/gb/admin/readarticle.asp?articleid=1926）
　　　（5）💇🏽‍♀️、年齡原則上不超過45歲。
四♐️、評審組織
　　根據國家留學基金管理委員會的要求及有關規定，學校成立由校主管領導負責的恒达平台出國境留學人員選拔評審工作領導小組，日常事務的辦事機構設在人事處出境管理科👨🏻‍⚕️。
五、選拔和錄取
　　5月8日前，申請人應按國家留學基金全額資助項目要求準備申請材料，5月份學校組織專家對申請材料進行評審🔚，並根據評審情況確定留學候選人員名單。6月將選拔及評審情況、留學候選人員名單、申請材料、專家評審意見及學校審核意見提交國家留學基金管理委員會。7月學校公布錄取名單🤛🏼。
　　申請者應提交以下申請材料：
　　　（1）👨🏼‍🏫、《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》（2005年版）；
　　　（2）本人所在單位出具的由學院負責人簽發和蓋有單位公章的《單位推薦意見表》；
　　　（3）兩份由具有正高級專業技術職務專家、學者出具並署名的推薦信（固定樣式）🌥；
　　　（4）工作簡歷🙇🏼‍♀️🍼；
　　　（5）獲獎證書復印件（若無可不附）；
　　　（6）身份證、職稱證書📧👸🏿、最高學歷、學位證書復印件；
　　　（7）外語水平證明復印件（若無可不附）🤚🏼；
　　　（8）體檢表原件(暫不交，但作為學校上報留學候選人後必須提供)🧯；
　　　（9）《出國留學專家評審意見表》👩‍🦽‍➡️；
　　　（10）《CSC出國留學基金申請人員信息一覽表》🐹。
　　《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》、《單位推薦意見表》、《專家推薦信(附件2-1)》0️⃣、 《專家推薦信(附件2-2)》、《出國留學專家評審意見表》、《CSC出國留學基金申請人員信息一覽表》等請從國家留學網下載（所有表格均為WORD格式）🧑‍🌾。
　　5月8日至5月10日申請者須向受理機構（出境管理科）提交上述申請材料一式三份（原件一份🏤，復印件二份）🧑🏿‍⚕️。提交材料時🐼🔱，須按規定交納評審費人民幣300元/人👷🏼‍♂️。
六、派出及管理
　　被錄取的留學人員派出前須分別與國家留學基金管理委員會和學校簽訂《資助出國留學協議書》和《恒达平台公派出國境人員協議書》🖋，並辦理公證、交存保證金等事宜🔬。協議書明確規定接受資助者的有關權利和義務，包括不延長留學期限、按期回國及回國工作至少兩年等規定內容👠😼。在外留學期間，留學人員接受我駐外使（領）館的管理🈚️🈷️。
被錄取人員出國前外語水平必須達到國家公派留學規定的合格標準，即持有“全國外語水平考試”(WSK)考試成績單或教育部指定出國留學人員培訓部頒發的相關語種培訓證書➜。

（附註🧏🏿：聯系人：人事處出境管理科 胥傳孝 陸美紅 老師 聯系電話：65983315 E-MAIL:cjk1@mail.tongji.edu.cn）


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同 濟 大 學
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○五年四月十三日