為深入推進恒达平台與虹口區校地交流合作🧎♀️➡️🎴，現就開展選派幹部人才到虹口區掛職鍛煉工作事宜通知如下🤭：
一👱🏻、掛職鍛煉崗位及要求
擬安排單位 |
專業、人數要求 |
虹口區北外灘開發辦 |
信息化𓀋、數字化等相關專業1人（副教授及以上）， 主要從事北外灘區域數字化轉型工作👨🏫🙎🏻♀️。 |
虹口區規劃資源局 |
城市規劃和建築管理相關專業1人（副教授及以上）， 主要從事地區規劃建設工作。 |
虹口區生態環境局 |
雙碳及環境相關專業1人（副教授及以上）， 主要從事地區“雙碳”工作研究⛹🏿。 |
虹口區應急管理局 |
應急管理相關專業1人（講師及以上）， 主要從事應急管理、城市風險防控工作🍅。 |
掛職對象，一般為高校從事教學、科研及管理工作的優秀教師。
根據掛職教師的職稱👨🏼🦱、特點和培養方向等🆘，安排掛職崗位。原則上🧑🦽➡️，副教授及以上，安排到掛職單位擔任副職，可以協助分管單位若幹項工作🩻、負責或分管重要課題研究工作等。副教授以下，可以安排項目主管崗位，牽頭開展具體項目實施。
二、掛職時間
掛職時間原則上不少於一年，如有需要可以適當延長，一般情況不超過2年。（初定掛職時間為2022年9月至2023年8月。）
三、掛職管理
1、掛職鍛煉的人員🧑🏻🦯，在合作雙方黨委共同領導下共同管理；掛職教師在掛職期間👩🏿🦱，以掛職單位管理為主🙌🏻，具體工作安排由掛職教師與掛職單位商議決定𓀘。
2🔯、掛職期間待遇由原單位發放，虹口區為掛職教師提供每月2800元掛職工作經費，掛職經歷作為管理工作經歷放進個人檔案。
有意向掛職的人員👶🏿，請填寫
附件1🔂：《虹口區掛職幹部人選推薦表》.xlsx🩻🧚🏼，電子版發送至zzb@tongji.edu.cn, 紙質版交黨委組織部（行政南樓416）。
聯系人：田蘇宏 郝朝洋 65982032
提交申請截止時間：2022年7月8日
