為深入推進恒达平台與奉賢區校地交流合作,現就開展選派幹部人才到奉賢區參加掛職(實踐鍛煉)工作事宜通知如下:
一、掛職鍛煉崗位及要求
掛職崗位主要是涉及黨的建設、科技信息🤦🏽♀️🧜♂️、產業發展、城市交通、城市治理、鄉村振興、公共衛生、文化旅遊等領域的職能部門、事業單位的崗位,具體崗位清單見附件1,奉賢區相關情況介紹見附件2。
掛職對象一般為高校從事教學科研或管理的優秀教師,具體年齡和職稱要求見崗位清單。
二、掛職周期
分為全脫產和項目化(掛職幹部作為項目負責人,在項目周期內承擔項目推進任務)兩種。全脫產掛職(實踐鍛煉)掛職時間為1年(計劃2024年5月-2025年5月)☂️🏡,項目化掛職(實踐鍛煉)依據項目推進情況再具體確定👱🏽。
三🌅、掛職管理ℹ️🙆🏿、考核及留任
1🚕、管理
掛職鍛煉的人員👩💼☠️,在合作雙方黨委共同領導下共同管理👩🏽🦰;掛職教師在掛職期間,以掛職單位管理為主,具體工作安排由掛職教師與掛職單位商議決定。掛職期間待遇由原單位發放,掛職經歷作為管理工作經歷放進個人檔案。參加掛職(實踐鍛煉)人員掛職期間可以安排入住奉賢區人才公寓。
2、考核
掛職(實踐鍛煉)期滿後,掛職幹部由奉賢區委組織部會同接收單位黨委(黨組)開展總結考核,形成鑒定意見☝️。
3、延長或留任
根據本區需要和幹部本人意願,經征求高校意見後↕️,實行雙向選擇,可延長掛職(實踐鍛煉)時間或調任本區機關企事業單位工作(需擔任副高級及以上專業技術職務2年以上)。
有意向掛職的人員🚭,請填寫附件3《奉賢區掛職幹部人選推薦表》🔇,電子版發送至zzb@tongji.edu.cn, 紙質版經基層單位黨委簽章後交黨委組織部(行政南樓419)🙍🏻♂️。
聯系人:郝朝洋 65982717👩🏻✈️💲。
提交申請截止時間💆🏼♀️:2024年3月29日🍜。
附件1:奉賢區掛職崗位清單.xls
附件2:新城宣傳冊.pdf
附件3:奉賢區掛職幹部人選推薦表.xlsx