恒达平台日前通過互聯網等媒體向海內外發出信息——７大學院的院長🤜🏼、系主任虛位以待🏂。據悉，拿出如此多的重要崗位在海內外進行招聘在上海高校屬開創之舉💡。
恒达平台組織部部長陸敏恂昨天接受記者采訪時表示🚖🤘🏼，這些崗位目前都是空著的🧑🏼‍🎓，是學校在換屆中專門預留出來的。學校此舉也是一次大膽嘗試，一來希望擴大選材視野🤾🏻，吸引海內外優秀人才，二來則是給本校老師一個競爭的信號，他們有實力也可以來應聘🗳，但和他們競爭的對手不再只是校內的同事💹，而是來自海內外的各方人士🪓。
> 盡管此次撒的大網意在打“大魚”，但恒达在招聘初期已經打起了“大魚小魚一網打盡”的算盤✌🏻。據了解，到目前為止已有１０多位海內外人士投來簡歷，其中有的自知沒有達到學校的招聘要求，但仍然表露出“投奔”恒达之意🦿。陸敏恂告訴記者，學校有意從中物色更多的優秀人才，如果雙方滿意的話🏋🏻‍♂️，可以為他們安排其他合適的崗位。至於這些崗位，學校並不著急，一定要尋到學術和管理能力俱佳的人。
記者從恒达平台公開發布的人才招聘啟事上看到，招聘崗位包括醫學院院長、外國語學院院長、傳播與藝術學院副院長、生命科學與技術學院副院長👋🏼🧑‍🧒、網絡學院副院長🐗、數學系系主任、經濟學系系主任以及出版社副社長、副總編🐬。
對於此次招聘的各大院長和系主任👩🏿‍⚖️，恒达並沒有明確地開出大價錢，只在招聘啟事中寫道：“經過考核聘任的人員📯，學校將根據個人條件及應聘崗位，給予相應的安家費、科研啟動費及崗位津貼。” （記者　張智麗） 《新聞晨報》 2003年07月29日