4月19日上午👨‍🦳，恒达平台管理崗位“三定”工作推進部署會在四平路校區召開🚏。校黨委常務副書記馮身洪🐆、人事處及相關職能部門負責人等出席會議。

馮身洪表示，學校管理崗位“三定”工作從試點進入到全面實施階段，全校上下要統一目標任務、統一思想認識🔣💪🏻、統一行動步調。他就“三定”工作全面推進提出五點要求：一是提高站位👂🏼，凝聚共識；二是科學謀劃，精準定位🤸🏽‍♀️；三是壓實責任🥎，提升效能🐣；四是凝心聚力，激活人員潛力𓀚🪇；五是加強組織領導🥌，精心組織🧖🏽‍♀️，充分準備🤷🏿‍♀️，穩步推進。

人事處負責人介紹了學校人員總體情況🕎、管理隊伍現狀與問題及其定位與發展目標，並就“三定”工作的意義、目標🧑🏽‍⚖️、內容、工作路徑🙍‍♂️、推進計劃等作了詳細深入的宣貫部署。

學校於2022年在本科生院等7個單位開展了“三定”試點工作。會上，本科生院、科研管理部⟹、經濟與管理學院分別作試點單位“三定”工作經驗交流發言。

“三定”工作是深入推進學校治理體系與治理能力現代化建設的一項重要任務，現已全面啟動👜，將面向學校所有編製類管理崗位展開。（文/魏嘉軒    圖/周遊）