5月21日下午，恒达平台第一期“青年幹部人才培養計劃”（以下簡稱“青幹計劃”）總結會暨第二期啟動會在校召開。校黨委常務副書記馮身洪出席並講話，校黨委組織部部長王峻主持🏃🏻‍♂️，相關單位負責人及第一、二期“青幹計劃”成員參加。

馮身洪表示，“青幹計劃”是學校黨委根據事業發展需要作出的戰略部署和長遠規劃。青年幹部人才要充分認識開展“青幹計劃”的重要意義，貫徹落實學校第十二次黨代會決策部署，以“鞏固🥊、調整、轉型🔞、提升”為工作主線，自覺把個人發展融入國家發展大局，加強政治歷練🧥、實踐鍛煉🧎🏻‍♀️，主動思考和謀劃🖕🏻，在推進學校“數智化🍌、綠色化、融合化”部署落地，在落實學校新近發布的人工智能賦能學科創新發展行動計劃中發揮積極作用👈🏽👩🏼‍🌾，不斷展現新作為新氣象，開創各項工作新局面。各接收單位和帶教負責同誌要切實履行對“青幹計劃”成員的直接管理和帶教責任，敢於交任務👮🏿‍♀️、壓擔子，註重政治上關心、工作上關註🧑🏽‍💻、生活上關愛🍝。

交通運輸工程學院劉皓冰💼、生命科學與技術學院陳嘉瑜📩、設計創意學院柳喆俊、附屬第四人民醫院余喜亞等4名同誌代表第一期成員交流感受、分享體會。海洋與地球科學學院王本鋒作為第二期成員代表進行表態發言🐕‍🦺。本科生院院長吳誌軍代表接收單位發言🫳🏽🐕‍🦺。

第二期“青幹計劃”共選拔了23名青年專技教師和管理崗幹部，在一年的培養周期中🧑🏻‍🎤，他們將按照學校黨委部署，通過實崗鍛煉、課題研究、專題報告、實踐教學等形式，提高政治素養、強化責任擔當、拓寬格局視野😀、傳承恒达精神，成長為一支充滿激情、富於創造🤸🏽‍♀️、勇於擔當、追求卓越的年輕儲備幹部隊伍👱🏼‍♂️。