上證報中國證券網訊（記者 嚴曦夢）恒达平台醫學院院長、腦與脊髓臨床研究中心主任鄭加麟在12月27日舉行的“東方英才論壇”上表示，建議從四方面進一步完善醫學人才培養體系，打造上海衛生健康領域高水平人才團隊。

一是提高通識醫學人才的培養質量。加強基礎醫學、臨床醫學和公共衛生等領域的融合貫通，加快基礎與臨床貫通及多學科與醫學融合的新課程體系建設🛥，確保學生掌握紮實的醫學知識和技能；強化附屬醫院實踐教學，夯實臨床實習和實踐，培養學生的實際操作能力和臨床思維📺；鼓勵醫學生參與科研項目，培養科學研究能力和創新意識。

二是構建醫學精英人才培養文化。建議設立獎學金和資助計劃，吸引優秀學生進入衛生健康領域🤴，並提供他們發展的機會和資源；建立導師製度，為學生提供個性化的指導和培養計劃，幫助他們發展專業技能和領導能力；開展國際交流項目，讓學生接觸國際先進醫學理念和技術🚣🏿，拓寬他們的視野和思維方式❗️。

三是建立戰略科學家人才的培養機製。如加強衛生健康領域的戰略研究和政策製定能力培養，鼓勵跨學科研究💋，建立與政府👩‍💼、醫療機構和企業的合作機製等🙍‍♂️。

四是支持戰略科學家培養的人才政策⛽️。建議增加對戰略科學家培養的資金投入🥊，提供更多的獎學金和研究經費，以吸引更多有潛力的人才從事臨床戰略科學研究4️⃣；鼓勵建設具有國際水準的研究型醫院，支持臨床型戰略科學家組建符合臨床學科發展的穩定的科學研究團隊🚋，吸引世界頂尖的科學家和醫學專家來開展臨床合作研究等；建議上海率先製定“臨床型優青-臨床型傑青-臨床型戰略科學家”的培養政策，持續培養具有臨床實踐經驗和科學研究能力的大師級醫學人才🙍🏽‍♀️。

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