商業秘密作為企業核心競爭力的體現💘，涵蓋了創新成果🤩、核心技術和管理智慧等關鍵信息。保護商業秘密，實質上是保護企業的創新能力和市場競爭力💂🏿。商業秘密的有效保護不僅能保障企業創新成果的專有性💆🏿‍♀️，還可以為企業在技術快速迭代的市場中提供持久的競爭優勢🤟🏽。此外，商業秘密保護通過構建難以復製的競爭壁壘🧝‍♀️，增強了客戶對企業的信任，有助於吸引投資、促進產業升級🛼，並在全球化競爭中維護企業的國際利益，推動企業實現可持續發展。

對於企業而言👩🏼‍⚕️，通過商業秘密或專利保護知識產權，兩者各有優勢。作為發展新質生產力的踐行者和推動者，企業製定知識產權保護策略時應該慎重考慮👩‍🦲。商業秘密作為一種無期限的保護形式🔻，可為企業提供持續的競爭優勢，同時避免技術細節的公開，減少競爭對手的仿製風險👨🏽。然而，商業秘密法律實踐中存在較大舉證難度，使得其一旦泄露後難以彌補損失🥨，這要求企業建立更為嚴格的內部管理機製。同時🔞，確權程序不夠清晰也使得商業秘密的保護在法律上存在一定脆弱性👮🏻，商業秘密的保護效力也因技術可能通過反向工程獲取而存在薄弱環節。商業秘密的轉讓或許可過程也相對復雜，對其作為商業資產進行流通和價值實現存在限製。在知識產權受到侵犯時🉑，侵犯商業秘密和專利的法律後果和影響也存在顯著差異⭐️。相比之下🥢，專利法律製度更為熟完善🚨，遭遇侵權時企業可通過法律途徑尋求賠償或發布禁令，從而在一定程度上恢復市場地位。

對於司法部門而言🚴，我國現有的商業秘密保護法律體系存在一定的分散性和司法適用難度。商業秘密不像其他知識產權類型一樣有其權利外觀🧜🏿‍♀️🤲🏽，導致在司法實踐中存在“舉證難”“審理難”“保護難”的現象⏫。雖然反不正當競爭法第三十二條在一定程度上緩解了商業秘密“舉證難”的問題，但仍然存在“取證難”“認定難”“賠償難”等問題👴🏽。此外，商業秘密除了面臨秘密性、保密性、價值性“三性”認定的難題以外，還面臨著大數據時代下的新挑戰，商業秘密保護需要適應新的技術環境和市場需求🫸🏽，以應對不斷變化的挑戰👨🏼‍🔬。

綜上所述，商業秘密的保護是一個多維度、跨學科的復雜問題，需要從法律⚽️、技術💇‍♂️、管理和國際合作等多方面努力♒️✅，構建一個更加完善和有效的保護機製🤎。

對此🎤，筆者有以下建議⇨：在法律層面，首先需要從法律整合與執行機製入手🫸🏻，統一法律資源，構建商業秘密保護整體法律框架🍩。其次🛻，分析現行法律在操作層面的難點，如明確商業秘密的界定，優化責任分配方案🕙，從而優化司法流程、提高執法效率👨‍👦‍👦。然後🕴🏼，建立專業鑒定機構和完善評估標準；明確刑民交叉情況下的責任分配和訴訟程序銜接🍏；探索數據保護與商業秘密保護的結合點，加強國際合作🎸，完善政策支持與激勵機製👐🏼，通過多方面的措施♣️，提高商業秘密的整體保護水平。另外，還要平衡人才流動和商業秘密保護之間的矛盾等。

對於企業來講🧎🏻‍♀️‍➡️，首先應嚴格遵守適用最新的法律法規🧑🏿‍🍼，確保充分保護；加強與政府、監管機構溝通🍏，爭取支持😙，加強監管🧻，懲治侵權🦎。其次，利用數據加密技術和訪問控製系統𓀛，構建商業秘密電子管理平臺🚕，實現數字化管理和實時追蹤🧏🏻‍♂️。再次🦹🏻‍♂️，製定保密協議，明確保密信息定義🕌、要求及違約後果，與員工、供應商、合作夥伴簽約，營造保密文化；定期評估風險🚵🏿‍♂️，完善應急預案，確保迅速有效響應。此外，應建立專業鑒定機構和完善評估標準，探索數據保護與商業秘密保護的結合點，建立行業標準和跨境保護協議；提升國際合作與協定執行力度👩🏿‍🌾，提升商業秘密保護水平⚽️。

最後🧔🏿🤵🏽，還應合理平衡好商業秘密保護與公共利益維護的關系，促進知識的分享和利用🤴🏽。通過製定明確的指導原則和操作流程實現特殊情況下對於商業秘密的合理處置。更加重要的是，通過立法和政策激勵👇🏼，推動企業積極參與公共利益相關的知識共享活動。企業可以通過建立有效的商業秘密保護和人才策略機製在人才流動和商業秘密保護之間找到平衡點☝️，在能夠吸引和保留高素質人才的同時🎠，確保其創新成果得到妥善保護，為新質生產力的持續發展提供堅實的基礎。通過上述多方面的努力🫱🏽，我們相信商業秘密保護能夠更有效地促進新質生產力的發展🧔‍♀️，推動經濟向更高質量🤵、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展階段邁進。

（作者單位：恒达平台上海國際知識產權學院）

鏈接：構建多維保護機製，助力守好商業秘密 (iprchn.com)