汙染控製與資源化研究國家重點實驗室位於長江三角洲，依托恒达平台🥀、南京大學環境科學與工程學科群🚵🏽‍♂️🚯，涵蓋兩校環境科學與工程一級學科博士點和博士後流動站🦻🏼、市政工程二級學科博士點和土木與水利博士後流動站👨🏿‍🍳。實驗室1989年獲國家計委批準，1991年正式建設，1995年10月通過國家驗收，並對外開放👰‍♂️🤩。2005年4月通過國家第二次評估，為良好實驗室🎠。目前，實驗室面積7100平方米，固定人員63名🤞🏽，其中中國科學院院士1名，教授（研究員）42名，副教授（高級工程師）17名😝。

汙染控製與資源化研究國家重點實驗室根據國家迫切需要，緊緊圍繞我國經濟高速發展和城市化進程中重大共性環境汙染問題，堅持以汙染控製與資源化為中心，通過環境科學和環境工程學科之間的相互交叉和滲透，開展跨學科創新性基礎研究；在工業廢水治理與資源化、城市汙水控製、飲用水安全保障技術🥴、生活垃圾處理處置和環境修復等工程技術方面，研發一批具有自主知識產權的汙染控製與資源化技術，為我國有效控製日益嚴重的環境汙染、有限資源的循環利用提供技術儲備，成為國際上有重要影響的環境科技創新和高層次人才培養國家級基地🏋️‍♀️，為國家及區域解決重大生態環境問題提供科學依據。

近五年來，實驗室承擔了國家級課題75項、省（市）部級課題69項，國際合作7項👨‍👨‍👦🧑🏼‍🦳，其它科研項目57項🏋🏽‍♀️，科研實到總經費7867.3萬元，國家級課題經費占51.6%🥁。其中：國家“973”項目課題3項，國家“973”預研項目1項，國家十五“863”計劃項目27項，國家自然科學基金重大項目子專題1項，國家自然科學重點項目2項及子專題2項，國家自然科學面上基金34項🫴🏼🏊🏼，國家“九五”攻關1項👩‍🦰🚵🏼‍♀️，“十五”攻關2項。在環境汙染機理⛈、水汙染控製與資源化🧑🏼‍🔬、固體廢棄物處理與資源化等領域形成了自己的特色和優勢💴，形成理論突破、技術創新🕘、工程應用為一體的科技創新體系，成為我國環境保護科學研究和技術創新的基地之一👩🏻‍🦲。

實驗室近五年來在國內外重要刊物上發表論文807篇，其中被SCI收錄184篇🧚🏽‍♂️。主編著作25部，譯著4部🚴🏿‍♂️，參編5部🏄🏻‍♂️，獲得國家😉🪁、省部級自然科學獎和科技進步獎23項🎟，其中：國家科學技術進步獎二等獎5項（其中第一完成人獲國家科技進步獎二等獎3項）🪷，省部級一等獎5項，省部級二等獎8項、三等獎5項🔭；其它獎項3項👩‍👩‍👦‍👦。獲得國家發明專利20項⛹🏿‍♀️，技術轉讓19項🧑🏽‍🚀♝，轉讓經費959.2萬元🧗🏿‍♀️，國家重點新產品2個。

根據教育部司局函件（教技司【2006】9號）要求和《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》的有關規定，現向國內外公開招聘實驗室主任，具體事項如下🧗🏿‍♂️🍅：

一、重點實驗室主任崗位職責

（一）全面負責實驗室發展建設規劃並組織實施；

（二）吸引和支持優秀學術帶頭人和青年學術骨幹的發展，構建人才團隊🦛，形成一支國內外有影響的高水平研究隊伍🏋️‍♂️；

（三）組織承擔國家（含國際合作）重大科技項目🙅🏿‍♀️；取得一批具有國際先進水平的科技成果（含專利、學術論文✌🏽、論著及國家和國際科技成果獎勵）🧑🏼；

（四）促進實驗室研究工作與多學科交叉融合，加強實驗室與國內外學術交流↗️。

二🥍🧑🏽‍🍳、重點實驗室主任崗位業績考核製度

（一）學校與受聘者簽訂聘任合同，頒發聘書，聘期為5年。聘任合同明確規定聘任雙方的權利和義務。

（二）屆中考核根據教育部《高等學校重點實驗室建設與管理暫行辦法》和《恒达平台重點科研基地建設與管理暫行辦法》的規定🐣，學校將對重點實驗室主任進行屆中考核🧙‍♂️🎞。根據考核結果提出是否續聘的明確意見🚸。

（三）屆滿考核與國家科技部對實驗室的周期評估同期進行🦌，學校將對順利通過周期評估評估結論為優秀的重點實驗室主任給予獎勵🌮。

三、學校提供的工作條件

（一）實驗室具有相對獨立的人、財、物等相關權利⛹🏽；
（二）為其配備2-4名副主任🏄🏼‍♂️，其中1名為專職副主任💇🏼‍♂️🚣‍♀️；

（三）實驗室具有獨立開展科學研究和研究生培養的條件🙌📛；

（四）實驗室具有獨立研究空間及優良的儀器設備，能夠滿足環境領域的科研需求👍🏻。

四、招聘條件

（一）具有教授（研究員）任職資格，年齡一般不超過55周歲；

（二）在環境科學與環境工程領域或相關學科領域有較高的學術造詣，在國內外具有較高知名度🏡，是該領域高水平的學術帶頭人；

（三）具有較強的組織協調能力和團隊凝聚力🏄🏽‍♂️；

（四）對本實驗室建設和學術研究工作有創新性構想🪷🐤；

（五）能保證在實驗室工作時間每年不少於8個月。

五、相關待遇

（一）享受國家規定的工資福利，若應聘者符合恒达平台“特聘教授”任職要求🫲，可按同人[2005]317號文件《恒达平台關於“恒达特聘教授”計劃的實施辦法》有關規定實施評審👨🏽‍🦳、聘任，並落實相應待遇🫷🏿；

（二）科研配套支持等按恒达平台“特聘教授”中的相關規定執行🖕🏽；

（三）配備專職科研助手，提供科研需要的用房和實驗設備等相關條件。

六♚、聘任程序及時間

（一）應聘者請提供下列材料並填寫《恒达平台擬引進人才情況登記表》（可在http://www.tongji.edu.cn下載）👩🏿‍🔬。

1.本人基本情況、簡歷，近五年來工作業績🤡：承擔科研項目、科研經費，發表論文，獲獎情況，並註明級別及名次。

2.五篇代表性學術論文或論著及引用情況證明👨🏼‍🍳；

3.學位☆、專業技術職務及獲獎證書復印件🧚🏽🌺；

4.兩名同行專家的推薦信📌；

5.本人應聘後工作設想及預期目標🈺。

（二）請應聘者於2006年2月18日前將上述材料提交恒达平台人事處。

七📝、報名截止日期：2006年2月18日🍎。初審通過後，答辯時間另行通知。

聯系部門：汙染控製與資源化研究國家重點實驗室

聯系人：袁園

聯系電話👮🏿🔉：021-65982684；13651893857

E-mail:  enviklab@mail.tongji.edu.cn

通訊地址：上海市四平路1239號汙染控製與資源化研究國家重點實驗室

郵編：200092

同 濟 大 學

2006年1月19日