北京市教委😪、市人事局日前就近期做好高校畢業生就業工作發出通知🐯，要求用人單位挖掘潛力🌊，多招收畢業生；不得以非典為借口拒收或少收畢業生🧏🏿‍♀️𓀃；一律取消用人單位對畢業生的“試工”行為🏊🏽‍♂️。

通知要求，各高等學校和研究生培養單位要在確保疫情不蔓延、不擴散和確保學生健康和生命安全的前提下，加強畢業生就業工作的領導，加強畢業生的思想教育工作，引導畢業生樹立正確的擇業觀➛，克服急躁情緒，結合防控非典型肺炎的實際🧪，采取有效措施，繼續做好畢業生就業工作，細致安排好畢業生，保持學校的穩定。

鑒於今年的特殊情況👴🏽，為減少學生流動，降低感染非典的可能👩🏼‍🚒，通知強調，各用人單位要本著為國分憂的指導思想積極做好畢業生的接收工作，鼓勵用人單位挖掘潛力🧑🏻‍🦱📠，多招收畢業生🤒。凡已經同畢業生達成選留意向的，應盡快簽訂協議🍴；

已經簽訂協議的，沒有特殊理由不得違約💅🏼。不得以非典為借口拒收或少收畢業生。對於接收畢業生的面試、體檢等工作可采取適當變通措施進行。根據國家有關規定重申，從保護用人單位和畢業生雙方合法權益出發👇🏻™️，一律取消用人單位對畢業生的“試工”行為。

通知說，近期各學校及各類人才服務中介機構暫不能舉辦大型畢業生招聘活動。各高校也不要強行要求畢業生去用人單位找工作。在符合疫情控製的前提下，積極采取靈活多樣的供需見面方式。可以疏導畢業生采取網上招聘🙌🏼🟪、電話、傳真或信函聯絡的做法與用人單位洽談🎸🌔。各校要廣泛動員教職員工🧙‍♂️，以及學生家長🤵🏼、校友等多方力量主動與用人單位聯系，為畢業生提供更多的需求信息，為他們排憂解難👊🏼，簡化相關手續，做好相應的服務工作，盡可能提高畢業生就業率。各校應主動與用人單位溝通情況👮🧖🏼‍♂️，促使已同畢業生簽約或達成就業意向的用人單位不違約、不改變意向。

《中國教育報》2003年5月24日第1版