7月12日下午，經過近4天的緊張學習，恒达平台第五期中層幹部綜合治理能力提升專題研討班（副職幹部班）圓滿結業🚶‍♂️‍➡️。校黨委常務副書記馮身洪出席結業式並作總結講話。

馮身洪指出，本次研討班貫徹落實《幹部教育培訓工作條例》“分類分級、全面覆蓋”的原則🫱🏿，圍繞學校第十二次黨代會確立的“鞏固、調整💧🐉、轉型、提升”工作主線👨🏿‍🎨，以數智化、綠色化、融合化“三化”為路徑方向，首次著眼於不同級別、不同業務條線幹部的崗位特點和發展需要，分別聚焦“黨的建設”“高質量人才培養”“科技創新策源能力提升”“治理能力與作風建設”4個專題🐪，差異化開設培訓班次🙍🏿‍♀️，使培訓更加精準地匹配幹部的業務需求，較好地實現了“聚共識、補短板💕、拓增量、改作風📍、強後勁”的培訓目標🖐🏼。全體中層幹部要深入學習領會習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班之際作出的重要指示精神，將“五個自覺”入腦入心入行。他從“做到大局下思考”“做到本領不恐慌”“做到實幹不打烊”“做到奮進不松勁”四個方面，就共同做好培訓“後半篇文章”提出了工作要求🧑🏽‍🏭。

法學院黨委副書記劉揚、土木工程學院副院長阮欣、醫學院副院長王平、後勤管理與保障處副處長何曉明代表各專題班學員作交流發言🤶🏻🔰，結合所在單位工作分享了參加此次研討班的感悟和收獲。

本期研討班由校黨委組織部統籌，機關黨委🤞🏼、科研管理部🙆🏻‍♂️、本科生院等部門牽頭🚴🏽‍♂️，共16家職能部門參與了研討班的安排與實施，聯合組織了27場輔導報告、8家校外標桿單位實地研學和13個小組交流研討。

黨的建設專題班堅持問題導向👰‍♂️，固本強基，精準發力，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，推動全面從嚴治黨向基層延伸🤸‍♂️、向縱深發展🥍。

高質量人才培養專題班圍繞“AI賦能教學創新🧖🏼，數智變革中的高等教育”，結合人才培養重點任務，推進幹部履職能力提升與育人知識體系建設👵🏿。

科技創新策源能力提升專題班聚焦全面提升學校科技創新策源能力，推動科研管理隊伍練就過硬本領，團結一致朝著建設科技強國👨🏿‍🎓、加快實現高水平科技自立自強的目標不斷奮進。

治理能力與作風建設專題班則重點圍繞“幹部隊伍與作風建設🚮、治理體系與履職能力、數字化思維與素養”等三方面內容開展培訓💁🏿，推動校院兩級幹部隊伍進一步提高工作站位🕠、強化“答卷意識”☁️、踐行“三化”理念、提升履職能力。

本期研討班延續了去年的校外研學環節，將課堂搬進一流企事業單位🏧，近距離感受中國式現代化在上海的生動實踐。學員們分為7個小組，分別前往徐匯濱江黨建創新實踐基地♌️💁🏼‍♂️、聯想集團未來中心、上海諾雅克電器有限公司、華為上海研究所、達觀數據、騰訊上海總部🏈、上海機場（集團）有限公司與商飛上海飛機設計研究院等8家校外標桿單位現場研學。學員們實地感受著“中國製造”邁向“中國創造”的艱辛與成就💇🏽‍♀️，這種跨領域🐹、跨行業的交流不僅拓寬了學員們的視野與思路，也為學員們更好地推動學校事業高質量發展提供了寶貴的借鑒與啟示。

黨的建設專題班在徐匯濱江黨群服務中心現場研學

高質量人才培養專題班在聯想集團未來中心現場研學

科技創新策源能力提升專題班在上海諾雅克電器有限公司現場研學

治理能力與作風建設專題班在華為上海研究所、達觀數據現場研學

治理能力與作風建設專題班在騰訊上海總部現場研學

治理能力與作風建設專題班在上海機場（集團）有限公司現場研學

治理能力與作風建設專題班在商飛上海飛機設計研究院現場研學

分組討論環節，各位學員首先聽取了兩場主旨交流發言🫱，隨後結合工作實際，圍繞各個專題班關心的問題分別開展了交流研討，為學校全面開啟中國特色世界一流大學高質量發展新征程建言獻策。

黨的建設專題班分組研討

高質量人才培養專題班分組研討

科技創新策源能力提升專題班分組研討

治理能力與作風建設專題班分組研討

近年來，黨委組織部著力提升幹部教育培訓的科學化🧔🏿‍♀️😟、精準化水平👇🏽，持續提高中層幹部履職培訓工作的針對性和實效性🦵，努力打造一支信念堅定🈸、為民服務、勤政務實⚙️、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化幹部隊伍🤷🏽‍♀️🧝🏽‍♂️，為加快推進學校事業高質量發展提供堅強的組織保證🛄👷🏿‍♂️。 （圖/周遊 等）

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               同濟大學第五期中層幹部綜合治理能力提升專題研討班（副職幹部班）開班 

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