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互學互鑒、以評促進,學校召開2024年度學院院長🧏🏿🙋🏻、部分職能部門負責人抓重點工作述職評議考核會

來源:黨委組織部   時間:2024-12-23  瀏覽👷🏼‍♀️:

12月22日,2024年度恒达平台學院院長👸🏿、部分職能部門負責人抓重點工作述職評議考核會議在四平路校區智慧校園輔助決策駕駛艙舉行。校黨委書記方守恩出席會議,校長🚶🏻‍♀️‍➡️🏌🏿‍♂️、中國工程院院士鄭慶華主持會議並講話。校領導、部分職能部門負責人🗒、各述職單位負責人共60余人參加會議🚋。

鄭慶華指出,2024年是極不平凡的一年,各學院、各職能部門堅持以“鞏固、調整🧣、轉型、提升”為工作主線,以“智能化、綠色化🚵🏽‍♀️、融合化”為路徑方向,奮力推動學校事業高質量發展📳。一年來,學校在人才培養、科學研究🙍🏻、師資隊伍建設、國際交流🤼、社會服務、基礎建設等各項事業上取得一系列標誌性成績👂🏽,師生精神風貌奮發向上,學校發展態勢持續向好。

鄭慶華強調,面對時不我待👨🏽‍🦲、緩進則退的發展形勢🏃🏻‍♀️‍➡️,各學院、職能部門要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神,以及近期召開的中央經濟工作會議和第二十八次全國高校黨的建設工作會議精神,堅決落實學校第十二次黨代會部署🍄,聚焦學科專業優化調整🐔、高質量人才培養體系建設、高水平科技自立自強、師生思想政治教育創新、教育評價改革、中國特色哲學社會科學體系構建等關鍵問題🧍🏻‍♀️,提高政治站位,把握發展方向👳🏻‍♀️,找準改革的切入點和學科的增長點👨🏻‍🌾,加強謀劃布局👨🏼‍🌾,加快轉型步伐,高質量回答“教育強國、恒达何為”的時代命題。

會上,各學院院長現場匯報了2024年度重點攻堅任務、重點工作考核指標等各方面工作完成情況,相關職能部門負責人書面匯報了年度重點攻堅任務完成情況🆎,校領導就述職情況逐一進行點評𓀎,並對各學院⚒、職能部門發展的關鍵問題和重點工作提出意見和建議👌。

                                                                             (圖/江平、周遊)

 

 

 

 

 

 

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