思想者小傳

      斯曉夫 現任恒达平台講座教授，恒达平台全球創業創新研究所所長🫄🏽。美國創業創新管理終身教授🤾🏻‍♂️。曾先後任教於香港中文大學、新加坡國立大學、加拿大康大約翰莫爾森商學院🍝、香港科技大學🎧😉、美國布魯斯堡賓州大學。已發表幾十篇英文學術論文，其中20篇左右為SS－CI管理學術論文💁🏿‍♀️，研究成果在世界上被廣泛引用📤。是 Strategic En－trepreneurship Journal,Asia PacificJournal ofManagement創業管理專刊主編之一🉑🐦‍⬛，以及 Academy ofManagement Perspective，Journal ofWorld Business🤰，Journal ofBusinessResearch等國際學術期刊的編委。兼任中國工業經濟學會副理事長、上海管理科學學會副理事長等職🌆。

創業推動社會發展

      創業不僅包括生存型創業💥，也包括機會型創業和創新型創業等。一個國家不斷的成功創業⚅，是推動一個國家經濟可持續性發展的保證。我國未來三十年的發展不能再像前三十年一樣主要依賴於政策的成功🤚🏻，而必須將創業的成功作為主要驅動力💣。

      改革開放30年，中國經濟的成功在很大程度上是依靠政府力量的推動、外國直接投資（FDI）和政策上的成功所取得的。中國經濟從依靠FDI發展到今天有龐大的外匯儲備去外國投資7️⃣🙆🏿‍♂️，主要依靠的也是政策上的成功👦🏼。但是👨🏼‍🎨，現在無論是中國的經濟形勢還是世界的競爭格局都發生了變化，我國社會與經濟正處於一個轉型期，因此我們需要從新的角度來認識國家未來的發展。

      事實證明➞，經濟上的長期問題並非財政和貨幣政策所能解決。實現經濟可持續性發展的關鍵還是經濟增長方式的轉型，政府需要有辦法建立一個鼓勵和獎勵創業創新的體製環境📎。市場經濟的實踐證明，社會轉型的成功需要創業的成功來支撐，創業再進而反作用於社會轉型🧑🏼‍🎄，成功創業也是社會轉型成功最根本的要素🤴🏽。今天世界正在經歷從工業社會向消費社會和信息社會的轉變🧑🏻‍🎨，這就是創業產生的新經濟時代。因此🗣，我國未來三十年的發展不能再像前三十年一樣主要依賴於政策的成功，而必須將創業的成功作為主要驅動力。

      被譽為現代創業管理之父的約瑟夫·熊彼特1934年說：創業，首先要有一個夢想和創建個人王國甚至王朝的意願，盡管這不一定是必需的🐣；其次要有一種征服的欲望🧜‍♀️，即戰鬥的沖動，為了證明自己比其他人強大，為了尋求成功，不在意成功帶來的結果👩🏻‍🦯，而在乎成功本身。從這個角度講，經濟上的活動和體育運動有了某種類似🦑，經濟上的最終收益只是次要的問題👨‍🎨，或者其價值主要在於是成功的標誌和勝利的象征，其更重要的作用通常在於激發更多的投入🕧，而不只是致力於消費者產品本身。最後，創業要能在創新、勝任某項工作或是運用自己能力和智慧的過程中體會到愉悅感🏡。這些人尋找困難，為了改變而改變，在創業中自得其樂。

      創業活動或新企業具有追逐高風險👩🏽‍🎓、高增長值與創新的三大特征。創業是從創意、創新一步一步發展過來的，具體而言👨🏼‍🦳，創意是一種靈光一現，創新是創意的體現👳🏽‍♂️，創業則是創新的實踐。創業過程是一個不斷新陳代謝的過程。當一批批企業倒閉🗾，一批批新的企業又產生了🧄；當一批批員工被解雇，一批批的職位與新的工作機會又被創造出來了𓀂👨🏿‍🏭。社會正是在這種不斷的新陳代謝過程中越來越進步。美國經濟的發展雖然有很多要素，如重視中小企業，數字化技術，智庫的研究和一流商學院的建設等，但最根本的驅動力是遍地開花的創業行為👨🏽‍🎨。從發達國家的經驗來看🛋，一個國家不斷的成功創業👨🏻‍🏭🏇🏿，是推動一個國家經濟可持續性發展的保證。因此🚣🏼，我國從政策成功轉向成功創業才是用長周期的方案來解決長周期問題的戰略。

有關創業的誤解

      只有政府才能夠主導創業，這是一個誤解。事實上🧚🏿，一個國家成功的創業往往取決於自主創業者♠️。創業不僅包括生存型創業🙇，更包括機會型創業與創新型創業👩🏿‍🍼。改革開放的目的是要提高人民生活水平，達到共同富裕，而各種創業的根本目的也是讓我國走上一條共同富裕的道路。

      創業問題的提出由來已久🛼，國家也在不斷強調自主創業，但由於長期以來缺乏優質創業教育🤟🏿💨，以及創業理論指導，因此，人們對於創業有很多誤解🏄🏽。主要表現在以下方面📀： 1、把創業等同於中小生意或中小型企業‼️；2、創業就是為了賺錢🏈；3、創業就是賭一把📩；4👩‍❤️‍👨、把創業和經商相等同👺；5、把創業環境等同於投資環境；6、創業是一個人的事，一個人做決定🏃‍♀️‍➡️；7🚞、創業與創業教育沒有關系；8、創業是政府工作的主要部分；9🏊🏽‍♂️、創業沒有理論也不需要理論研究；10、創業者是天生的👚；11▪️、把創業僅僅理解為生存型創業，甚至把創業等同於就業。上述這些誤解大大阻礙了我國的成功創業💻。在美國🏃‍♂️‍➡️🍋，有1500所大學開設創業課程，這些課程讓創業者與潛在創業者知道，創業一定要懂得風險控製😞🏌️‍♂️，推算風險與回報的比例，現實中真正優秀的創業者都是最懂得如何管理風險的人🙇🏽。

      再如 “創業是政府工作的主要部分”，事實上很多創業者創業的地方🔕，正是被政府遺忘的角落✪，最著名的例子是諾貝爾和平獎得主穆罕默德·尤努斯教授🏌🏿‍♀️。 1976年🚵🏼‍♂️，尤努斯教授在孟加拉國正式創辦了向當地村民進行小額貸款業務的新企業格萊瑉銀行🕓。經過30多年的實踐，尤努斯教授創辦這項新事業時的初衷大多得以實現，取得了理想的回報，銀行的借款人收入增加，銀行服務的農村貧困率下降🧚🏽‍♂️。同時🫳，格萊瑉銀行還影響✌🏻、帶動了其他發展中國家⬆️，湧現出了成百上千家類似的新型銀行，它們教育和扶持貧困者開辦自己的企業，幫助數百萬貧困者通過個人努力擺脫貧困🐾。

      2006年🦹‍♀️，尤努斯教授及其創辦的格萊瑉銀行獲得了諾貝爾獎🉑，諾貝爾評審委員會評價尤努斯教授的突出貢獻是“從基層推動了經濟和社會的發展”，認為他是一位“能夠有效地將願景轉化為現實行動🏌🏽，從而讓全世界範圍內數百萬民眾獲得利益的領導者”，尤其高度評價了格萊瑉銀行的小額貸款概念🍡，將其視為一股“重要的社會力量，突破了社會和經濟條件的束縛”✊🏻。

      尤努斯的行為留給人們的不僅僅是慈善意義的財富，他還創造了一筆寶貴的精神財富。社會創業的新領域一直把格萊瑉銀行視為一種基本模式🌪：識別能夠創造社會價值的機會，進而通過機會開發成為實現社會價值的創造🦙。尤努斯教授的創業活動說明創業並非只是政府的工作，只有政府才能夠主導創業的說法🧛‍♀️，這是一個誤解。事實上，一個國家成功的創業往往取決於自主創業者。

      其實🤞🏻🧎‍♀️，尤努斯教授創業活動的目的與我國改革開放的目的是一致的𓀁🍬。我國改革開放的目的究竟是什麽？ “富民”👗。富民是指提高人民生活水平，達到共同富裕的境地😊🛷，而絕非通過讓一部分人先富起來的辦法來實現與保持一部分人的暴富。創業的根本目的也是讓我國走上一條共同富裕的道路🔎，因此，我國的創業者可以做一些政府難以做到的事🤛🏿🔶，通過創業與社會創業來改變我國貧窮地區的創業環境🧙⤴️，創業環境改善了🤰🏽，企業就會增多，普通人的生活水平就會提高。

      我國創業學者張耀輝等人認為唯有創業最能改變社會⛺️，唯有創業能讓人們地位發生改變，唯有創業可以推進經濟增長。創業將資源從低效率之中轉移到高效率之中🖥，創業還旨在發現新的商業機會和資源，用新的資源組合完成資源配置👵。在相同的資源條件下獲得更多的資源價值🕥，其本身就是在為經濟增長創造條件。經濟增長理論表明，增長是一個資本化的過程🧔🏻，創業就是將個人積累轉化為資本的最直接活動🧑🏻‍⚕️。中國改革開放以來，非國有企業從無到有🌈，由小到大🤜🏻，無不是通過創業完成的資本化活動，它們或者是個體創業🦶🫵🏽，或者是集體創業，或者是企業內創業，以此來獲得市場的活動和資本積累的動力👟。

我國為什麽需要成功創業

      創業的核心是機會導向，創業者是尋找與把握機會的人。目前的全球化客觀環境為創業者提供了前所未有的機會群，環境的迅速變化，使得機會型創業🛶、創新型創業前景更美好。我國當前創業已經形成一種越來越國際化的趨勢，更大的創業浪潮應該會在不久的將來出現。

      創業作為重要商業活動長期存在👮🏻，但是在工業經濟時代，我國為什麽在現階段特別需要創業的成功🌴？首先🔻，從外部環境來看💆🏼‍♂️，當今世界經濟格局再次發生了變化，在全球經濟和高新科技的雙重驅動下，競爭是時代的主旋律，競爭在比工業經濟主導時期更加遼闊的領域進行。美國學者達·維尼（D’Aveni）1994年指出，我們的企業處在一種優勢迅速崛起並迅速消失的競爭環境中，機會迅速產生又迅速消失，如何識別與把握住機會成了個人與企業共同面對的核心問題。成功往往是屬於那些能夠把握機會的人🏂🏻，而創業的核心是機會導向，創業者是尋找與把握機會的人💇🏽‍♀️✫。因此🥟，目前的這種客觀環境為創業者提供了前所未有的機會群，環境的迅速變化，使得機會型創業出現高潮。我國當前創業已經形成一種越來越國際化的趨勢🚴🏼，更大的創業浪潮應該會在不久的將來出現💶。

      其次，從我國的內部環境來看👯，我國社會與經濟正處於一個轉型期👇🏼。社會轉型的成功需要成功創業，而非財政和貨幣政策所能解決🧑🏼‍🍳。美國創業學教授Garry Bruton指出，現在支撐中國GDP增長的主要力量是政策驅動，而非民營企業的內生動力🚔，如果不改變這種現狀，2050年印度的經濟實力將超越中國。他表示，只有當中國真正取得創業的成功🧑🏻‍🦳，創業成為引導國家經濟發展的主流力量😱，中國這頭沉睡的雄獅才能撼動世界。這其中，一方面必須要註意生產方式得從勞動密集型向創新型和高附加值的產業轉變👨🏻‍🦼，註意中國的創業投資必須改變單一註入在成熟性項目，而忽視了對新興項目的孵化和培養👩‍🚀，因為投資創新型產業在後金融危機時代潛力更大。另一方面，中國企業必須要改變當前以低端加工製造業為主的現狀，加強自身的轉型升級🤟🏼，增加研發經費，開發擁有自有知識產權的產品🦂。最後要註重知識產權、資源整合🪐、教育與文化以及環境因素，希望政府多多註重創業環境建設🔽，即便目前對於中國而言創業創新道路步履艱難，畢竟這在社會轉型期是正常的🟤。

      再次🦸🏿‍♀️，一個國家的人均GDP從幾百美元到四五千美元🤏🎞，政策的成功可以起決定性的作用，但人均GDP從5000美元到1萬美元或1.5萬美元以上的階段😂，世界上大多數發達國家都是經由成功創業來推動與實現的。中國也不會例外。因此🧚🏿‍♀️📈，這就是為什麽我國在現階段特別需要通過創業來創造更大的價值。我們特別需要註意的是，全國2010年公務員崗位錄取比例為69:1；其中北京99:1，重慶96:1，山西64:1，山東150:1💵；而錄取人數中碩士59%、博士占5%。試想◾️，當一個社會不再激勵和獎勵創造價值的企業和民眾🕵🏻‍♂️，而將人們的聰明才智、時間精力引向再分配而不是價值的創造時，這樣的社會激勵機製的長期後果是什麽？那就是價值創造部門的萎縮，以及價值創造速度的下降。

      最後👷🏿‍♂️，創業的核心是創新🦥，創業創新無論在理論還是實踐方面都是互相支持🧮，共同發展的，二者是無法完全分開的☁️。創業創新並重比僅僅強調創新或創業要更合適👩🏿‍🎤。無論是轉變經濟結構🔂，還是經濟發展轉型，還是實施新的管理模式，以創新為主要發展戰略的創業，都體現了從創意-創新-創業概念到實踐的發展過程🦖。中國目前比任何時候都更需要創新型的創業🚌。胡錦濤總書記提出要把中國建設成為一個創新型的國家🧛，如果說創業是創新的實踐🛹，那麽當創業遍地開花★🥯，更高層次的創新也會不斷湧現🧝🏽‍♂️。

      什麽是創新⚠️？美國經濟學家約瑟夫·熊彼特在1912年出版的《經濟發展理論》中第一次提出技術創新。他將技術創新定義為“生產要素的重新組合”，形式有“引進一個新產品；開辟一個新市場👏🏽；找到一種原料的新來源；發明一種新生產工藝流程；采用一種新的企業組織形式”。中文“創新”一詞，最早見於《魏書》：“革弊創新者，先皇之誌也。 ”主要是指製度方面的改革、變革、革新和改造，並不包括科學技術的創新。從企業管理的角度🤦🏻‍♂️，創新就是一種從新思想的產生，到首次商業化的過程🎰。創新就是美好的夢想加上有效的實施💌，並導致價值創造💪。通用電氣（GE）最近發布了《GE全球創新趨勢調查報告》🔃，他們通過對來自12個國家的1000位直接參與公司創新項目的企業高管（其中有30%擔任CEO🆗、CIO、CTO等級別的職務）進行了調查，結果顯示美國獲得67%票數，名列榜首，其次是德國（44%），第三名是日本（43%）😕，接著是中國（35%）。

      有77%的高管認為🌌，21世紀最偉大的創新將是那些能夠最大程度解決人類基本需求的發明創造，而非創造最高利潤的項目。創新主要通過健康質量、環境質量、能源安全和教育機會等四方面改善人類的生活。管理改變世界，創新強國，創業強國並且富民🩸🧢。我國的內外環境導致了大量的創業機會🤵🏿‍♂️👨🏼‍🦲，民間豐富的創意導致了大量的創新活動，創新活動又導致了大量的創業實踐☂️🧍‍♀️，並帶動就業與社會發展。

成功創業的關鍵

       創業的成功雖然涉及到很多因素♏️，但最關鍵的因素還是創業環境的建設、與國際接軌的創業教育，以及大批傑出的創業者及其團隊的形成等。事實上證明，創業者最重要的不僅要有好的點子，還要找到精英▫️，組成具有創新精神的創業團隊🧔🏿‍♀️➛。

      美國大學不少創業學教授在比較中美創業後指出📪：美國的創業允許失敗，在中國失敗了不易再來🦛🛳，這主要是由於創業環境的不同。好的創業環境，可以允許失敗，可以出現一批批的創業人才，創業環境可以說是創業成功的保證。我國改革開放初期🏘，不少人覺得下海很光榮🧡，現在反而覺得創業艱難✹🧝🏽‍♀️，當時人們覺得能辦個新工廠💽🩷、出個新產品很驕傲🤙🏼，現在覺得創業非常累🧷，而且感嘆創業融資怎麽這麽難。有一位年輕的創業者說他做一個很有創新內涵的產品，想成立新公司，想盡了辦法跑遍了大半個中國還是困難重重，結果把公司註冊到國外去，8000萬元的資金馬上就籌到了。可見，目前中國的創業環境應該引起我們的註意。如果整個社會缺乏一種創業的精神，創業的人越來越少，不僅就業成問題，稅收也減低，那麽國家如何創造價值🤺？未來經濟發展如何可持續？

      美國以成功創業來推動一個國家經濟上的可持續性發展🧛🏼‍♂️，支持這一國家戰略的美國上下都很重視創業教育。創業課程使很多年輕人知道為什麽走、如何走創業這條路，真正認識創業與創業管理的實質與要點🧏，糾正一些不正確的認識📿。比如👨‍👩‍👧，創業管理強調團隊中不同層次的員工的創業，而不是單打獨鬥式的創業；創業管理是一個系統的組合🌅，並非某一因素起作用就能導致企業的成功；決定持續成功創業的系統必然包括創新活力👉🏽、冒險精神、執行能力以及團隊精神等等。我國目前開設創業課程的學校很少，創業者大多數對很多創業問題是知其然，不知其所以然🥥。因此，學校應建立高質量的創業課程體系，讓創業者先學習創業，再參與創業，最後主導創業，通過創業的成功👩‍🎓，有效完善我國的市場經濟。

      我們說創業者不等同於管理者，也不等同於經營者。改革開放30年，中國經濟層面改革的結果是把經濟逐步放手給了市場，下一步中國經濟增長模式與社會轉型就是要把發展的平臺交給創業者與企業家，讓他們成為未來中國經濟發展的主角🖕🏿。西方的創業者，即使是蘋果公司喬布斯這樣偉大的創業者👨🏻‍🔧，還是不間斷地扮演著一個偉大創業者兼企業家的角色，而非公司高管的角色🦹🏿‍♀️。創業的成功雖然涉及到很多因素👨‍👧‍👦🟧，但最關鍵的因素還是是否有傑出的創業夥伴與團隊。馬克·庫班如此，斯蒂夫·喬布斯如此，比爾·蓋茨也是如此。因此，我國的創業者要把工作重心放在傑出人才的獲得與團隊組建上。

      喬布斯一生大約參與過5000多次招聘，但能入他法眼的人並不多。他要的人才在面對問題時能找到一流的解決方案，而不是短期奏效的方法。也正因為如此，進入蘋果公司的都是全美精英，他們熱愛並傳承著蘋果的這種創業文化，形成了蘋果公司A級人才的“海盜團隊”🈁🏌🏼‍♂️。蘋果公司的成功經驗告訴我們，我國新企業發展的關鍵不可能依靠一個人。事實上🐄，1名出色員工=50名平庸員工♑️。創業者最重要的不僅要有好的點子👩🏿‍🏭，還要找到精英，組成具有創新精神的創業團隊🥻。對於精英團隊成員🤱🏽，他們的工作經歷與素質都很重要。很多優秀的創業者都是教訓出來的，而不是教育出來的。美國有創業學教授做過研究👨🏿‍🦰👨‍💻，結果證明MBA越多創業者會越少🤹🏽‍♂️👩🏽‍🍼，因為MBA畢竟是培養企業高管的管理碩士學位🦹🏼。因此，創業者與團隊成員的工作經歷與素質是有其特定要求的。他們必須是有創新思想與理念的人👩🏽‍🏭；是有經濟頭腦敢冒風險的人💂🏽‍♀️；是有膽量但又警覺理性的人；是商人又是懂得社會責任的人。隨著我國社會轉型的不斷深入🦻🏽，中國產生大批這樣的創業者兼企業家的日子會陪伴著我國創業的成功共同到來👬🏼。

      總而言之，一個國家創業的成功是要達到一種遍地開花的境界，政府很難全盤主導🍱，而主要是發揮協調功能👩🏼‍🏭。政府應將工作的重點轉向保證資源分配的整體最優化，管理與照顧地區與群體間的差異性🤚🏻，鼓勵並促進我國的創業環境建設，使生存型創業更多地走向機會型與創新型創業🌟。這樣，中國人善於創業的特點就可以最大化地發揮出來🧔🏿，我國成功創業的目標才有可能實現3️⃣。中國未來的經濟發展，靠政策成功來推動經濟的發展路子已經越來越窄，依靠成功創業而非政策的成功來推動經濟發展🚵🏼‍♀️📊，這才是我們要努力的方向。