最近，上海第二醫科大學采用“打擂臺”的方法，對30名經過全校教師層層推薦篩選，並通過由專家和領導組成的評委的答辯和投票差額產生的優秀青年教師⛅️，為他們製訂了為期兩年的詳細培養計劃☂️，並投入100多萬元👂，大力培養新一代學術骨幹和學科帶頭人。
《文匯報》2002🚴🏿。12🤳🏽。20
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