記者近日采訪北京、合肥等地部分高校時發現👩🏽‍🦱，為防止非典疫情擴散，各所高校、人才交流中心的招聘會都推遲或取消舉辦👏🏼，2003年應屆畢業生就業率和去年同期相比有所降低。與此同時，網上求職卻急劇升溫😯。

教育部有關資料顯示，今年全國普通高校畢業生共有212萬🤸🏿‍♂️，是高校擴招後畢業生就業的第一個高峰期𓀂，畢業生總數增加67萬，增幅高達46.2%。可是到目前為止應屆畢業生的就業情況卻不盡人意。據中國人民大學學生就業指導中心的負責老師介紹，至5月中旬，該校掌握的用人單位需求信息卻比往年減少了10%左右😠，自4月中旬以來，很多高校沒有新的用人單位信息上載。

清華大學就業指導中心陳基和主任也說👴🏻，今年4月中旬以來🥘，所有校內招聘活動基本上都停止了🐡；還有一家原本打算來清華招聘的上海單位，由於害怕非典疫情，最終決定今年只招上海本地的大學生🧎🏻‍♂️。和去年同期相比，清華大學應屆本科生的簽約率下降了10%。安徽醫科大學學生處孫民告訴記者👡，至5月上旬🐤，該校確定的一次簽約率僅為30%，往年此時一般可達80%。

面對缺少交流會、工作難找的現狀，應屆畢業生們豪不猶豫地選擇了網上應聘。進入四月份以來，全國各專業招聘網站的點擊率都大幅提高。以上海專業人員招聘網（WWW.83666.GOV.CN）為例🏩，從4月23日以來🤽‍♂️，專業人員招聘網日均新增招聘單位🎮、招聘信息🔦、招聘崗位數和上崗應聘人次都比平常新增該類信息翻了一番。該網站已經累計接受了5000多家用人單位和37000多名大專以上求職者登記入網。

安徽的新安人才網的訪問量也在4月以來激增，由過去的一天20萬次增至一天30萬次。據新安人才網有關負責人介紹，該網站網上求職、招聘市場早在兩年前就運作了，過去一直是作為大學生求職的一種輔助手段👩🏿‍🎨👷🏻‍♀️。但今年由於非典疫情，網上求職因為無須畢業生和用人單位見面，便成了教育部門推薦的高校畢業生求職的首選方式。目前🖥，約有3萬名大學生在該網站投遞了簡歷，招聘企業也比去年同期顯著增多🧖🏼‍♀️。現在，通過技術改進，現場招聘活動的大部分程序都能在網上進行。該網站還推出了“虛擬面試”↩️🧹，由招聘單位出題，應聘學生在規定的時間內答題、提交💁🏽‍♂️，再由招聘單位據此考核。

對此🌤，中國科學技術大學招生就業辦公室宋冒耐認為，非典時期網上招聘不失為一種好方法，“虛擬面試”可以使用人單位和學生直接在網上溝通，這就避免了雙方在相互選擇時的草率性🤦🏽。隨著網絡技術的發展，網上求職將成為一種必然，用人單位和學生只要慎重對待，一定可以取得雙贏🙍🏽‍♀️。

新華社 2003年5月17日