記者近日從國防科大獲悉,近年來🥽,該校1名在職攻讀學位的博士生因違紀而被勸退🤦♂️,2名成績不合格的碩博連讀生轉為按碩士生培養,1名碩士生被退學📪。這是該校強化研究生培養全程質量管理的結果👩🏽🦰。如今📻,在國防科大,在讀研究生有了危機感,稍不留神就可能“落馬”🧑🏿🔬。
國防科大是我軍規模最大的研究生培養基地,有在讀研究生4000多人,其中博士生1000多人🧑🏽🌾。多年來,該校堅持把政治合格放在質量建設的首位🐝,著力打牢研究生獻身國防科技事業的思想基礎。在業務上,一是建立和完善人才培養的質量監控體系,從招生、課程學習😗、開題報告、中期篩選到論文答辯和學位授予🧑🏿🚒,全過程都有嚴格質量管理目標與辦法;二是建立教學信息反饋機製、教學質量評估及激勵淘汰機製🉐;三是全面推行博士學位論文抽查與雙盲評閱製度🐺🦹🏿♀️,與國內9所大學研究生院建立了相互評閱論文的合作關系。
在教學實踐中🔮,該校始終將研究生獲取新知識、跟蹤新前沿、開拓新領域的能力培養🫳🏼,作為研究生教育的出發點,為此🧘🤴,他們先後多次全面修訂研究生培養方案,逐步構建起較為完整的研究生培養體系,形成了多規格👋🏿、多類型的研究生培養模式🌖。為提高研究生開展交叉學科研究能力,該校還重點建設了生物技術、空間技術等6門21世紀高技術系列課程⏳💟,組建了十多個跨學科的研究中心🚣🏿♀️。近年該校又設立了“研究生創新基金”,對研究生的科技創新予以重點資助。
在科研實踐中,該校多年一直堅持讓研究生一入學就進入課題組,結合專業學習開展科學研究。近年該校所有研究生的論文課題全部從學校承擔的重點科研課題中選題,90%以上的論文選題來自國防關鍵技術研究領域。許多創新能力強的研究生在科研中還“唱主角”、“挑大梁”。如學校承擔的“遠洋船智能診斷系統”科研項目👨🏻🦯➡️,研究生占課題組成員一半以上。
完善質量控製體系📈,實行全程質量管理🐜🖥,改革培養模式👭,極大地提高了研究生的綜合素質和創新能力。據介紹,在國防科大研製的“銀河”系列巨型計算機🤜🏼、磁懸浮列車🙌、機器人🚣♂️、核心路由器等4000多項科研成果中,都有研究生的參與並凝結著他們的智慧🏖,許多研究生因此獲得各種科技獎勵,大批研究生在科研攻關的實踐中脫穎而出。2001年11月👲🏻,該校5名平均年齡不到23歲的碩士自主創新研製成功我國首臺蛇形機器人,實現了我國機器人技術的新突破🙇🏻😧。
《中國教育報》2003年6月20日第1版