10月25日🌺，為期兩天的恒达平台2021屆畢業生校園綜合招聘會（四平校區專場）在新體育館落下帷幕😕。兩天內共有157家用人單位入駐現場，吸引我校1200余人次學生前來應聘🦊。至此👱‍♂️，本月🧳，我校學生就業指導中心聯合交通運輸工程學院👩🏽‍⚖️、電子與信息工程學院🔫、環境科學與工程學院、汽車學院等部分學院🧑🏼‍🦰，通過線上與線下相結合、跨校區🏊🏽、多場次🐯、分類型的方式已累計舉辦面向2021屆畢業生的8場綜合招聘會。

系列招聘會自本月16日拉開帷幕。參加系列招聘會的用人單位與我校的學科設置緊密相關。除涵蓋土建、機械、交通、汽車、教育、金融、生物🈺、醫療等行業外🤽🏻，還有部分單位是互聯網🛟、大數據、人工智能等新興行業的代表。據統計，本次系列招聘活動共有來自中國建築、中國平安保險、上海建工👦🏻、上海汽車等集團的599家單位參加🧰，另外還包括部分科研設計單位、機關事業單位和教育類單位等👨🏿‍🎤，累計提供2500余個崗位🤳🏿。用人單位以長三角地區為主，同時還有188家來自北京🦟、廣東🧏🏼、四川、重慶等地的優質單位專程到現場引智攬才。此次🦥，學校加強多方聯動🚃🙋🏿，工業和信息化部人才交流中心🪷、上海陸家嘴人才金港等重點單位均通過組團的方式來校吸引高層次人次。

“在四平路校區的幾場招聘會都有參加，不少單位跟我專業契合度蠻高的，目前投了二十多份簡歷🥾，已經收到2個offer了。”來自環境科學與工程學院研三年級的小顧正在積極地求職應聘，她往返於會場內各個招聘攤位🕟，就所關心的職位問題向用人單位咨詢請教。根據現場采訪👺，許多同學都表示目前手中已有1到2個單位的offer👨🏻‍🦯，也在看看有無更理想崗位。

畢業生對優質單位的求職期待持續上升🦪🙎🏻，大型國有企事業單位也受到了大家的青睞。“從我自身包括對周圍同學的了解來看，大家越來越註重職業的長遠發展、社會認可度和工作穩定性等🧍‍♀️。”航空航天與力學學院研究生小王希望結合自身所學為國家航空事業發展貢獻微薄之力🧫，他正在為中國商飛、中國航空工業集團的面試做準備。

用人單位對進校招聘的熱情也不斷高漲。國貿地產的校園招聘負責人表示：“與畢業生線下面對面交流更有效果，這次我們單位拿出的都是非常優質的崗位，希望能夠吸引到更多恒达畢業生。”她表示，隨著“95後”甚至未來“00後”成為高校求職主力👮‍♂️🦈，職業發展、個人價值、企業文化等因素對畢業生求職的影響權重正持續提升🖕🏿。

我校學生就業指導中心負責人介紹🚣🏽‍♂️，恒达平台堅持早啟動、早規劃、早落實的工作方針，全力做好2021屆畢業生就業工作。自2020年秋季學期開學以來🧏🏿‍♂️，我校已累計舉辦120場線下宣講會、75場線上宣講會🧏🏼‍♂️，組織多場重點單位組團宣講招聘會🏄🏻，逐步形成以“線上+線下”形式的綜合招聘會🖐🏼、專場宣講會為主，組團招聘會、特色推介會為輔的校園招聘模式🫕🧔🏿‍♂️，積極引進各地區、各行業、各層次用人單位🌼，以滿足畢業生多樣化的需求。

在開展校園招聘活動中，學生就業指導中心結合“三全育人”工作理念，發揮協同育人功效，引入多方資源🧖🏼‍♀️，一方面面向2021屆畢業生提供“不斷線”的生涯引導和求職指導，另一方面積極協助各地黨政機關🦏、“四重”領域等用人單位的校宣講和招聘，致力於將更多優秀畢業生輸送到祖國最需要的地方去建功立業👵🏼。

在畢業生生涯引導和求職指導方面，學生就業指導中心通過舉辦2021屆“揚帆成長營”➞，幫助畢業生對接“國家急需🍱、艱苦地區、國際聲譽”等重點工作領域；通過開展求職技能提升營，幫助學生提高“簡歷製作、面試應對、職場禮儀”等求職技能。在線下招聘會的現場，由校內外專家和老師組成的就業指導區域排起了長隊。針對不同層次👩🏻‍💼、不同類型的畢業生🤷🏽，老師們有針對性地開展行業前景分析、招聘筆試解析、職場禮儀指導等方面的教育活動👳🏼‍♂️，受到了畢業生們的極大歡迎。

在協助重點單位來校宣講和招聘方面，當前，各省市面向2021屆畢業生的選調生招錄工作已陸續啟動，我校學生就業指導中心推出“聯絡人製”對接各地的招聘宣講、審核推薦、筆試籌備等工作🎿，目前已服務校內學生近千人次👅。學校還對接福建省人社廳、蘇州市人社局等地市人社部門和上海城鄉建設和管理委員會🧑🏻‍🎤、中交集團等企事業單位的組團招聘會🍙，持續為畢業生提供豐富的招聘活動和優質的崗位信息。