在黨的二十屆三中全會勝利閉幕之際，7月21日至26日🚴🏼，恒达平台第五期中層幹部綜合治理能力提升專題研討班（中層正職班）在中央黨校（國家行政學院）舉行👨🏿‍🍳🧎🏻‍➡️。這是學校首次在教育培訓黨員領導幹部的最高學府組織中層幹部專題研修🎮，中層正職幹部集中接受了高規格、全脫產的教育培訓，高質量完成了各項學習任務。這也是學校深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的又一實際行動。

本期專題研討班以“淬煉堅強黨性🧑🏼‍🦰，挺膺使命擔當，為教育強國建設貢獻恒达力量”為主題🧩，校黨委書記方守恩作開班動員👲🏼，校黨委副書記𓀔、校長鄭慶華作輔導報告。校黨委常務副書記馮身洪主持開班式🐅。開班式前，中央黨校（國家行政學院）分管日常工作的副校長（副院長）謝春濤、全國黨校（行政學院）教師進修學院副院長（主持工作）仲平會見了校領導一行📥。

方守恩在開班動員講話中指出，組織中層正職幹部來中央黨校進行政治強訓，是學校第十二次黨代會以來進一步深化幹部隊伍建設的重要舉措💆🏿‍♂️，寄托了學校黨委的殷切期望⬜️，目的是希望各位幹部能“站在世界看中國、立足全局看教育、跳出恒达看恒达”，深刻理解和認識恒达事業發展所應擔當的時代責任。希望各位參訓幹部將本次學習作為錘煉黨性的“大熔爐”、踔厲奮發的“進取號”、深化改革的“催征鼓”，不斷涵養政治品格𓀀，不斷強化使命擔當，奮力書寫教育強國的恒达答卷🎵。

鄭慶華作了題為《人工智能何以改變世界》和《新征程，新使命，新挑戰🧝🏽‍♀️🤷🏿，新舉措——近期若幹重點工作的思考》雙主旨報告，闡釋了人工智能的發展歷程👨‍🚒、人工智能的強大賦能作用以及學校全面推進“人工智能+”的恒达方案，回顧了上半年學校主要工作🙎🏼‍♀️，分析了當前學校面臨的形勢與挑戰，對學校“十五五”規劃編製提出了基本思路和要著重解決的問題🫑，並對學校一百二十周年校慶工作進行了部署🫑👬🏻。他指出，要以“三化”轉型發展貫徹學校第十二次黨代會部署，破難題、辟新域📣，為加快建設教育強國、科技強國、人才強國作出恒达貢獻。

本期專題研討班充分發揮中央黨校在培養黨的幹部、推進黨的理論建設等方面的獨特優勢🫒，精心設置了專題授課🏄🏿‍♂️、案例教學、實踐研學、分組研討等環節💪🏽。中央黨校（國家行政學院）分管日常工作的副校長（副院長）謝春濤等知名專家學者圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神等九大專題💇🏿，高屋建瓴而又深入淺出地闡釋了黨的創新理論🧑🏻‍🌾。學員們一致表示，本次培訓強化了理論武裝、錘煉了黨性修養🧃、提升了能力本領，汲取了磅礴偉力，為全面開啟中國特色世界一流大學高質量發展新征程⚅🚝、奮力書寫教育強國建設的恒达答卷積蓄了強勁動能。

今年以來，學校貫徹落實新修訂的《幹部教育培訓工作條例》“分類分級、全面覆蓋”原則，圍繞學校第十二次黨代會確立的“鞏固、調整😚、轉型、提升”工作主線，以數智化♣︎、綠色化、融合化“三化”為路徑方向，著眼於不同級別✊🏽、不同業務條線幹部的崗位特點和發展需要，首次差異化舉辦中層幹部綜合治理能力提升專題班。一方面，組織中層正職幹部赴中央黨校開展著力提升政治能力的專題培訓🧎🏻‍♂️‍➡️；另一方面🎚🏊‍♀️，聚焦“黨的建設”“高質量人才培養”“科技創新策源能力提升”和“治理能力與作風建設”等四個方面，以提升履職能力為重點，在校內組織中層副職幹部和掛職幹部專題研討班😡，旨在更好實現“聚共識💺、補短板、拓增量🙎‍♀️、改作風、強後勁”的培訓目標🍯💤。