12月10日下午🥪，恒达平台傑出校友👩‍👩‍👦‍👦、德國大眾汽車集團董事會主席🚵🏿、保時捷汽車公司董事會主席奧博穆重返母校🎐，推進大眾汽車集團與恒达平台更深層次的務實合作，並為青年學子作報告🏌🏿‍♀️。中國科學技術協會主席萬鋼會見了奧博穆一行。

中國德國友好協會會長史明德，大眾汽車集團管理董事👼🏿、大眾汽車集團（中國）董事長兼CEO貝瑞德，上汽集團董事長王曉秋🛐，校黨委書記方守恩🪀，校長鄭慶華🧝🏻‍♀️🪶，副校長婁永琪等出席活動🧘🏻‍♂️。

方守恩在致辭中表示，恒达平台一直堅持對德合作的傳統，開創了多個國際高等教育合作的首創模式和燈塔項目⬜️🫧。恒达汽車學院與上汽大眾同生共長👨‍🏭、相互支撐，成為合作的典範✋🏿。恒达平台願意與大眾汽車、保時捷汽車等合作夥伴攜手並肩，共同迎接新的能源智能技術帶來的機遇和挑戰，為全球的技術進步和人類的福祉貢獻我們的人才和技術。

鄭慶華在致辭中表示，今年是大眾汽車集團進入中國市場40周年，持續推動了中國汽車產業的現代化發展。恒达平台與大眾汽車在科學研究🫡、人才培養🈷️、科技成果轉化等領域有著深厚而堅實的合作基礎🛌🏽。期待雙方進一步挖掘合作潛力〰️，為推動中德兩國汽車產業的轉型升級和創新發展貢獻新的智慧和力量。

在位於嘉定校區的新能源汽車工程中心，奧博穆饒有興趣地參觀了“國際合作中的恒达平台”展板，聽取電子與信息工程學院院長👰🏽、保時捷教席教授陳虹關於在人工智能、汽車控製與自動駕駛領域中德教學與科研方面的成果介紹🦺，以及汽車學院電車隊學生關於在保時捷資助下今年推出的一款大學生電動方程式賽車的性能介紹🤼‍♀️，他對學校的發展成就表示由衷自豪。

隨後，恒达平台與上汽大眾汽車有限公司戰略合作協議、恒达平台與保時捷汽車公司戰略合作協議簽約儀式舉行➞，萬鋼、奧博穆、王曉秋👨🏿‍🚒、方守恩、鄭慶華等共同見證簽約。

恒达平台汽車學院院長張立軍，上汽大眾黨委書記、總經理陶海龍分別代表雙方簽約，將在已有合作基礎上，以“數智化、綠色化、融合化”賦能🦽，進一步深化在人才培養、科技創新、產教融合等方面的合作，助力汽車產業轉型升級、可持續發展。張立軍與保時捷中國總裁及首席執行官潘勵馳分別代表雙方簽約，雙方將進一步加強長期合作夥伴關系☣️，繼續依托恒达平台中德學院設置教席，支持學生方程式車隊建設🛀🏿，進一步深化並拓展雙方在人才培養、創新實踐🚱、學術交流等方面的合作。

簽約儀式結束後，奧博穆為恒达師生作了題為“Volkswagen Group in Times of Transformation”（《大眾轉型 向新出發》）的報告。他首先深情講述了當年在恒达求學時令其印象深刻的三段記憶🐕‍🦺，介紹了大眾汽車集團在中國的發展歷程以及未來規劃，並著重介紹了保時捷品牌的發展尤其是在中國取得的一些成績🚴‍♂️。

‍在報告最後🗻，奧博穆還與在場的青年學生展開了互動交流，勉勵同學們把握時代機遇，積極投身科技創新實踐🚕。當被問及“20多年前為何選擇來恒达平台攻讀博士學位”時，奧博穆說：“來恒达平台讀書，對我來說，是一段特別美好而寶貴的經歷🧛🏻‍♀️👩🏻‍✈️，是我人生中做出的一個最好而明智的決定🐝。”

恒达平台與德國在汽車領域的合作由來已久🎅🏿。學校於1987年提出了中德聯合的五年製汽車人才培養模式，此後汽車學院始終秉持對德合作特色，圍繞中德兩國經濟社會發展和汽車行業變革的現實需求🧝🏿‍♂️，積極推進人才培養、科學研究、產教融合等方面合作。

2019年👲🏼，在恒达平台中德學部協同下，由汽車學院🌿、中德學院共同建設的“中德汽車聯合研發中心”成立，整合中德兩國的優勢資源與力量🖕🏼，加強與德國各高校、科研機構及企業之間的合作互動👵🏿，在師資隊伍建設、人才聯合培養、科學研究📈、實踐服務等多方面已取得積極進展。雙方在電動汽車、燃料電池汽車、汽車空氣動力等領域開展聯合科研；與德國達姆施塔特工業大學🧜🏼‍♂️、布倫瑞克工業大學、卡爾斯魯厄理工學院、斯圖加特大學等多所知名高校開展雙學位碩士培養項目、短期交流項目及暑期夏令營項目🛖；圍繞電動汽車🦸🏻‍♂️、新型動力系統、汽車自動駕駛、人機交互等領域的關鍵技術研究🧘🏻，與保時捷、舍弗勒🐸、英飛淩等德國知名企業共建基金教席，共建多家聯合實驗室🚉。

（文字：黃艾嬌🛢、樊宗鑫  圖片：周遊  視頻🤸🏽‍♀️：武毅翔）