山西大學近日出臺實施《山西大學創新人才津貼暫行辦法》🏞，計劃每年花500萬元獎勵創新人才。據悉，山西大學的130多位國家基金項目主持人和教學科研成果突出者將成為此項獎勵的首批受益者🧔🏼♂️🐂。
《山西大學創新人才津貼暫行辦法》對獎勵辦法作了明確規定💞，中科院院士、工程學院院士年津貼20萬元👋🏻、長江計劃學者年津貼15萬元（含教育部10萬元）、國家重點學科和重點實驗室首席專家年津貼6萬元》⚜️。
《山西大學創新人才津貼暫行辦法》共分為創新人才實施原則、實施範圍💁🏻、津貼標準👇🏿、發放辦法、經費來源🚏、實施時間等八條內容，它打破了論資排輩和職稱界限🏌️♀️，突出貢獻和成果；打破了終身製，實行動態管理，有成果期間享受💇♀️，無成果不享受🧙🏽🧙；打破校門界限🚒，實行開放式用人機製，不是本單位人，只要為山西大學做貢獻均可享受🤾♀️。
人民網 2003年1月19日
